2018-08-07
59次
人力资源经理
面议
申请职位
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数1人
学历要求不限
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点泰州市迎春东路28号(江苏/泰州/海陵区)
联系方式
联系人:沈经理
联系电话:0523-8****999
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
02-14 13:51
企业最近登录时间
职位描述
1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。
2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度等规章制度,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
4. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,审核工资。
5. 根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。
6. 负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。
7. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
8. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
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